00:00:00: Der Mensch muss im Zentrum von allem sein was wir tun das heißt wenn wir von IOT reden IOT braucht den Menschen mehr als der Mensch des IOT braucht und

00:00:09: und das zu machen brauchen wir eigentlich drei Sachen und meine Träume was werden einmal böse und so eigenen Hausaufgaben machen das heißt wir müssen Sie selber bei uns anfangen deswegen bin ich so stolz auf Amberg

00:00:19: kingsman Gino Siemensstadt dass wir unsere Technologie nutzen um nachhaltiger zu sein.

00:00:25: Hättest du es mir die Menschen nicht vergessen dass das wirklich dass das muss human-centric sein das muss mit der Mensch muss sein wir müssen unsere Menschen immer weiterbilden ihn vertrauen

00:00:34: und dann nutzen Sachen die mendix oder lokotsch des Leute dass jeder fabrikmitarbeiter seine eine Applikation bauen kann das ist was wir uns vorstellen.

00:00:42: Und drittens wir müssen mit anderen Zusammenarbeit mit unseren Kunden unseren Partnern und dann sogenannten Stakeholdern um wirklich diesen Gedanken dieser nachhaltigen.

00:00:51: Produktion auch wirklich voranzubringen oder sind mein Traum willkommen bei der große Neustart.

00:00:58: Einem Aufruf des World Economic Forum die Welt SMARTER grüner und Fehler zu machen.

00:01:05: Unterstützt wird die Initiative in Deutschland von Publizisten Sibylle Barden die sie mitnimmt auf eine Reise in ein neues Wirtschaftsmodell.

00:01:14: Bekommen zu meinem Podcast der große Neustart

00:01:18: der angelehnt ist an den great reset this world Economic Forum die Welt nach covid-19 in ein besseres sozial und Wirtschaftssystem zu führen.

00:01:27: Dieser Podcast ist eine Plattform für Pioniere für Unternehmen die mit ihren nachhaltigen Geschäftsmodellen beweisen dass ein Paradigmenwechsel ökonomisch.

00:01:36: Und ökologisch gelingen kann.

00:01:39: Zu Gast heute ist Siemens Vorreiter in der digitalen Transformation Weltmarktführer bei der Industrie Automatisierung und Software.

00:01:47: Gerade hat das World Economic Forum das Siemens-Werk in Amberg zu einer der besten Fabriken der Welt gekürt.

00:01:54: Hier wird erfolgreich die Industrie 4.0 umgesetzt was soviel bedeutet wie hier wird die Organisation der globalen Wertschöpfungsketten revolutioniert.

00:02:04: Wie das funktioniert darüber spricht heute Cedrik neike.

00:02:08: Siemens Vorstand und CEO von Siemens digit Industries ganz herzlich willkommen henneicke.

00:02:15: Wir sind ja erst seit acht Monaten im Amt und fahren gleich einen solchen Erfolg ein herzlichen Glückwunsch dazu was macht denn die

00:02:23: Siemens Fabrik in Amberg zum weltweiten Leuchtturm.

00:02:27: Ein Leuchtturm ist es vor einigen als ein Vorreiter im Bereich der Digitalisierung ist also wir haben jetzt viele unsere eigenen Technologien dieser 4.0 Technologien

00:02:36: selber benutzt im Silicon Valley Hummer gesagt IT und dogfood ich bin halbfranzose ich sag mal Junioren champaign

00:02:42: damit Edge computing genügend benutzt wir haben Smart Robotics benutzt wir haben künstliche Intelligenz benutzt und haben da 140% hören Fabrik Ausstoß

00:02:51: bei doppelter Produktion Produktkomplexität ohne Erhöhung des Stroms oder Änderung der Ressourcen erreicht und er um 70% weniger Stillstand von Maschinen und Esswaren sind bei dem sich vorstellen diese Fabrik ist jetzt 30 Jahre alt die wurde gegründet 1989.

00:03:05: Das Produktionsvolumen haben wir mittlerweile 14 Fach und das bei gestiegene Komplexität Wember.

00:03:13: Von Wissen von 300 auf 1200 Produktvarianten gestiegen wir produzieren ein Produkt pro Sekunde 15 Millionen Produkte.

00:03:20: Ja und das immer gefragt wird das haben wir bei gleichbleibender Anzahl von Mitarbeiter gemacht habe immer ungefähr zu Hause mitarbeiter.de auf der auf der gleichen Fertigungsfläche und das konnten sie nur machen und deswegen ist es ein Leuchtturmprojekt

00:03:32: weil wir hier konsequente Automatisierung und Digitalisierung haben unter das Wichtige ist wir reden mal vom Internet der Dinge oder Industrie 4.0 aber das Internet der Dinge braucht die Menschen

00:03:42: mehr als die Menschen das Internet der Dinge braucht.

00:03:45: Da wird sich dann auch gleich mal an weil das klingt natürlich alles wahnsinnig spannend Siemens ist ja auch Spitzenreiter in der Industrie 4.0 spricht der Verzahnung der industriellen Produktion mit.

00:03:57: Digitale Technologien

00:04:00: ich würde gerne einladen auf eine gemeinsame digitale Reise auf damit der Hörer den Zusammenhang versteht zwischen Internet der Dinge und EDGE computing digit to train

00:04:12: und so weiter was genau hier passiert und wo Siemens das anwendet und Beginn würde ich natürlich gern mit dem.

00:04:20: Internet der Dinge sie haben das Wort fangen wir an mit dem Internet der Dinge oder Internet of things.

00:04:27: Die Grundlage ist das Digitalisierung gibt es ja schon eine Weile Automatisierung und es werden massenhaft Daten produziert nur ein Beispiel warum gerade von Amberg gesprochen eine Fabrik kann im Monat über 2200 Terabyte an Daten erzeugen um sich vorstellen 1 Terabyte ist ungefähr so viel wie 250 Filme das wird einfach produziert

00:04:46: was wichtiges diese Daten wenn produziert die müssen aber was machen sie müssen Sie diese Daten sammeln sie müssen Sie verstehen und sie müssen sie nutzen sonst verlieren sie wertvolles Potenzial.

00:04:56: Und wir vergleichen es immer dass wir diese

00:04:58: physikalische Welt und was produziert wird mit dieser virtuellen Wertewelt dieser Daten Welt verbinden müssen und ihr reden sie hatten es ja angesprochen von einem digitalen Zwilling mein digitales Abbild dieser physischen Welt gibt es dann für diese industriellen Prozesse und dann müssen wir verschiedene Sachen verbinden die Software die Hardware die IT Systeme die Produktionstechnik wären davon lesen

00:05:19: Shopfloor also diesen wo wo produziert wird mit dem top floor

00:05:23: verbinde mit mir wirklich dort auch diese dieser diesen Zusammenhang auch auch herstellen kann und wenn sie das machen.

00:05:32: Also ich dich und dann ganz kurz noch dann können Sie auch ganz neue Geschäftsmodelle ermöglichen die sogenannten pay-per-use oder ss Services wie man so sagt früher wohn2 für Maschinen verkauft für oder oder Kugellager verkauft und unseren unsere Kunden können dank dieser Technologie plötzlich ganz andere

00:05:48: am Dienstag kaufen Metzgerei Füssen großer Kugellager Hersteller der der arbeitet mit uns zusammen um z.b. rothation meisterservice zu bringen also die Rotation wird als Service verkauft nicht nur das Kugellager

00:05:59: oder DMG Mori macht Maschines ist Service Sie kaufen keine Maschine mehr sie kaufen nur noch den Output oder Kaeser Kompressoren macht Kubikmeter compressed I see Service also das sind so die Sachen

00:06:09: die wir erreichen indem Vario Tian am aufsetzen

00:06:13: also das ist das Internet der Dinge gibt's ja nicht nur in der Industrie sind wir hatten das ja auch diskutiert wir haben Konzert länger als Beispiel bei Siemens der Stadt warnte die habe ich mit Microsoft zusammen und da haben wir einen

00:06:24: einen sogenannten Siemens E14 sedigraph heißt das was heißt dass wir haben einen digitalen Zwilling an der Stadt

00:06:30: generiert ich gebe mal ein Problem dass wir damit lösen können war so wenn Sie Auto in der Stadt kaufen wollen sie sind ja selber sie leben ja auch in der Stadt dann gibt es auch nicht die Ladeinfrastruktur.

00:06:42: Sie müssen ab 5 Ladestationen müssen sie anfangen die Straße aufzureißen also sich mal vorstellen wenn jetzt wirklich so viele e Autos kommen wo wo werden die dann alle geladen und um das zu machen brauchen Sie einen müssen seinen digitalen Zwilling dieser Stadt Räume entwickeln indem sie

00:06:55: aus allen Information wird schon aus z.b. auch dem Energiesystem das alles ein

00:07:00: einladen um dann zu szbw in Wien haben wir das gemacht da können wir das ladungs Management von E-Cars machen das heißt ohne die Straße jetzt auf zu reißen können Sie wirklich auch diese

00:07:12: Ballons im Netz Herrschaft um um mehr Autos aufladen zu können

00:07:17: digitale Zwilling bildet sozusagen eins zu eins alle.

00:07:22: Digitalab genau es gibt digitale 12 Zwilling von Fabriken es gibt digitale Zwillinge von

00:07:29: von Prozessen es gibt die digitale Zwillinge von Gebäuden sogar ganzen Städten mit gezuckerten digitale Zwillinge von Menschen mal zurück auf den auf das auf den Industrie um Umfeld was es was gibt

00:07:44: digitale Zwillinge ist ein digitales Abbild aller physischen.

00:07:49: Im industriellen Umfeld industriellen Prozesse und das ist jetzt wirklich auch ein Grund Bestandteil unserer digitalen Enterprise Portfolio

00:07:58: ich gebe dir mal ein Beispiel wir haben wäre mir gerade mit Mercedes Benz seine Kooperation geschlossenen werden wir auch über eine nachhaltige Automobilproduktion sprechen dann gebe ich in meinem Beispiel das heißt der Produktdesigner der ist jetzt

00:08:11: sich neuen Mercedes-Benz oder ein neues Produkt überlegt der kann verschiedene Sachen ausprobieren

00:08:17: ohne sie wirklich jetzt durch den Crashtest fahren zu lassen sie haben einen Zwilling und sie gucken sich an was wie sie wie könnte es aussehen welche welche

00:08:24: welche Elemente nutze ich kann ich das gegen die Wand fahren lassen alles digital zu Mercedes aufsetzen können

00:08:29: aber sie dann machen können wenn Sie diesen digitalen Zwilling haben dann können Sie auch vorstellen ja wie muss denn man Produktionsprozesse Aussehen welche Maschinen muss ich jetzt um irgendwie umstellen brauche ich neue Maschinen was muss ich machen das kann sie alles machen ist ja auch nur eine Schraube

00:08:43: wirklich auch auch nur anfassen.

00:08:47: Und wenn du einmal umgesetzt haben dann können Sie auch diese Werkzeugmaschinen einfach simulieren und sagen da ja welcher Prozess machte mehr Sinn wo kann ich Abfall sparen wo kann ich Energie sparen wo kann ich CO2 Emission

00:09:01: das sind so wirklich was man sich so im digitalen Zwilling vorstellt dass man wirklich ein digitales Abbild

00:09:07: eins zu eins Abbild von der realen Welt hat Welt hat und damit dann halt rum experimentieren kann.

00:09:12: Wie lange macht Siemens das denn schon die Idee des digitalen Zwilling gibt es schon seit Jahren was wir jetzt gemacht haben wir haben das jetzt konsequent auch weiter weitergeführt das heißt wir haben mit Grundideen angefangen deswegen hatten wir damals auch Software akquiriert

00:09:26: das war noch vor zehn Jahren hatten wir das gemacht haben wir anfangen Software zu erklären weil wir gesagt haben diese physische Prozesse der der Software oder die digitale Prozess die müssen beide parallel laufen und zusammengebracht werden also Herr zehn Jahren arbeiten wir mit Hochdruck dran.

00:09:41: Und wir sind soweit dass wir eine gesamte Fabrik digital geplant haben eine und sollten neueste Fabrik die in China steht in Nanjing damit digitalen Zwilling gebaut werden alles vorher simuliert bevor sie auch nur ein

00:09:53: ein Spatenstich gemacht worden ist und das heißt wir konnten extrem schnell das auch umsetzen und

00:09:59: fange mit glaube ich 20 % in Produktivität dann 30% dann Volumens Flexibilität ist 40 % ich platze platzsparend 40.

00:10:07: 40000 Kubikmeter weniger Wasser verbraucht und und und das hatten wir alles machen können bei über das in die richtige Richtung gemacht haben ja.

00:10:15: Also die umwerfen diese Fabrik im September.

00:10:24: Diese Daten war zu analysieren und aufzubereiten ist das jetzt der Moment wo die künstliche Intelligenz Einsatz.

00:10:33: Ja künstlich Intelligenz ist etwas was wir auf jeden Fall noch nutzen wollen um diese Daten des erst habe ich ihr gesagt wir produzieren unglaublich wie Daten jetzt sammeln wir die Daten wir bringen Sie zusammen.

00:10:43: Und um Nutzen daraus zu ziehen kann KI halt sehr sehr helfen.

00:10:50: Die diese KI kann mit diesen diesen Datenmengen die gesammelt und analysiert werden Maschinen und Menschen mit digitalen Fähigkeiten ausstatten die es davor nicht gehabt.

00:10:59: Und ich gehe in Bamberg

00:11:03: wir haben dort leider wir haben dort leider platt wir produzieren Leiterplatten sich so vorstellen und haben wir haben wir Qualitätskontrollen

00:11:10: jetzt können wir früher mussten wir jedes jede Leiterplatte oder jede so vielte Leiterplatte Röntgen um zu gucken ob das alles okay ist jetzt können wir dank der ki Algorithmen anhand der Fertigungsdaten erkennen welche Leiter.

00:11:21: Platte eventuell shut up sein könnte und müssen nur noch dieses Idee für in die defizierte Bauteil.

00:11:27: In diese Röntgen mit Röntgenstrahlung kontrollieren dass es während dem Prüfaufwand um 30% reduziert das heißt anstatt im Prozess stumpf durch zu fahren können Sie dank der Daten die sie haben kann entscheiden was mache ich und wie kann ich das reduzieren

00:11:42: ich gehe ein anderes Beispiel sind kritische Infrastrukturen wie z.b. Server und wir gucken ja alle.

00:11:49: Netflix und machen video calls oder machen jetzt Podcast virtuell das nutzt wahnsinnig viel rechtszentrum Energie.

00:11:59: Dann können wir diese dieses kühlen dieser dieser Rechenzentrum um bis zu 40% reduzieren und somit auch die Energie die wir brauchen um diese Rechenzentrum zu zu Kühen auch reduziert das ist ein anderes Beispiel.

00:12:12: Das erinnert mich daran ich habe vorab ein Gespräch geführt mit Frau Janik von Microsoft die mir erzählt hat dass es Rechenzentrum jetzt auf dem Meeresboden gibt es wird halt gerade getestet dass etwas das die Mens

00:12:26: auch in Anspruch nehmen was wir wollen auf jeden Fall über alles was Systeme Polizei in Anspruch nehmen und wir gucken uns und dann CO2 footprint.

00:12:36: An und schont und schauen wie können wir den reduzieren in unseren eigenen Fabriken aber natürlich auch mit den Menschen mit dem wir zusammen Partnerunternehmen den Unternehmen die Welt zusammen Partnern und da sind natürlich Rechenzentrum Leistung umso Grüne sind umso besser.

00:12:49: Jetzt waren wir bei der künstlichen Intelligenz aber der hört das ja noch nicht auf das geht der jetzt weiß halt die Daten müssen ja alle gespeichert werden.

00:12:59: Wo werden die gespeichert und wie macht Siemens das

00:13:03: nee ich erzähle ihn kurz das gibt es Thema Cloud und Edge das ganz interessant wenn Sie sich einfach mal die die Historie der aitziber die letzten.

00:13:12: 40 50 Jahre angucken gab es immer diesen gleichen Trend früher waren alle Daten auf einem Großrechner und sie haben an ihren an Ihrer Tastatur gehangen und haben dort aus dem Großrechner diese Informationen abgefragt

00:13:25: ich hab's den PC und plötzlich waren die Daten vor Ort und sie hatten sie für sich selber und es war eine ganz ganz tolle Erfahrung ist der PC wenn Sie so wollen mobil geworden mit dem Smartphone und sie haben die Daten immer bei sich gehabt.

00:13:36: Dann kam jetzt die Cloud und in der Cloud wo diese ganzen Daten wieder zentral gespeichert und wieder zentralisiert was jetzt passiert aber

00:13:43: in der Industrie werden so viele Daten produziert die können sie gar nicht alle in die Karte bringen das heißt was wir machen wir entwickeln so ein sogenannter Edge Technologien es steht nur nur gähnende sind so müssen sich schon vorstellen dass und such Smartphone so dass man Computer in der.

00:13:57: Produktion die die

00:13:59: ki und die Information vor Ort halt auch bearbeiten und wir gehen davon aus jetzt wo sehr viel geklaut geht das in der Zukunft 20% der Daten ungefähr in der Cloud sein werden und 80% dieser Daten werden dann auch in der App sein das heißt auch vor Ort

00:14:13: muss auch ein Vorteil hat für die Datensicherheit

00:14:15: weil wir arbeiten auch in den in die Richtung und das ermöglicht uns auch viel schneller auch diese den Beispiel ich ihnen gegeben habe für KI für Leiterplatten auch sofort auch umzusetzen ist es z.b. Beispiel das wurde auch vor Ort in mit einer Edge Technologie umgesetzt.

00:14:30: Und dieses alles was ihr jetzt erzählt haben.

00:14:34: Diese ganze Technologie 5g notwendig oder geht das auch mit dem 4G oder anderen wifi

00:14:43: das geht natürlich auch mit anderen Technologien wir müssen sich immer dass du so vorstellen 5g ist immer der nächste Schritt also wir hatten ja erstmal die erste die hatten GSM dann hatten wir zwei geh da hat mir 3G 4G 5G was passiert es wird immer schneller und nicht nur mehr

00:14:58: Datenvolumen können sie übertragen das ist auch eine schnelle Reaktionsmöglichkeit und der Vorteil den wir haben bei 5g

00:15:06: einmal wir haben jetzt auch eine Industrie Frequenzband also ganz spezielle Frequenzen die wären für die Industrie reserviert das heißt Sie können sicher über diese Frequenzbänder auch ihre Maschinen anschließen aber was noch passieren könnte sie können diese starren Produktionslinien diese haben dank 5g auch.

00:15:22: Jetzt aufweichen und Sie müssen nicht das so vorstellen heutzutage wenn Sie eine Produktion gehen stehen die meisten Roboter hinter Käfigen um keinen zu verletzen weil der Roboter weiß das nicht in der Zukunft der Roboter ninian arbeiten und dann 5g und Edge Technologien extrem schnell reagieren können damit auch nichts passiert

00:15:38: das heißt 5g ist nur eine Weiterentwicklung aber sie haben möglich dank ihrer sehr gering Latenzzeiten Reaktionszeiten

00:15:46: komplett neue Prozesse und komplett neue Zusammenarbeiten zwischen Roboter oder automatic guided vehicles diesen kleinen Roboter Autos die durch Fabriken fahren aufzusetzen und somit eine viel viel modulares Produktionssystem auch aufzusetzen.

00:15:59: Also angenommen jetzt eine Firma in Deutschland etwas weiter entfernt von der Geburts und Stadt hat nur 3G und möchte aber diese Siemens Technologie in Anspruch nehmen wird es da Probleme geben oder ist das.

00:16:14: Trotzdem machbar sind natürlich machbar Ballin also in Deutschland oder auch in anderen Ländern wenn diese Frequenzbänder

00:16:20: reserviert sind für die Industrie dann können Sie Ihr eigenes 5g Netz auch

00:16:25: auch bei sich dann aufbauen sie können das auf dem Land aufbauen sie können dass viele unserer Kunden sind Mittelständler die sitzen wirklichen in vielen Bereichen Deutschland wo jetzt nicht die beste Internetanbindung ist aber sie können ihr eigenes Netz dort auch.

00:16:38: Mit 5g auch mit Siemens Technologie aufbauen und dann noch nutzen und das ist ein riesen Vorteil den sie haben damit Sie auch diese Technologien so schnell und auch so effizient wie möglich nutzen können

00:16:48: wärmst du mich bin in in der Hannover Messe mein eigenes 5g Netz ist nur für die Hannover Messe aufgebaut um das auch zu testen.

00:16:56: Das ist jetzt sehr beruhigend ich bin bisher davon ausgegangen dass man das mit 3G nicht machen kann das ist so sehr interessant können wir noch eine Sekunde bleiben bei der Industrie 4.0 bei dir auch wahnsinnig komplex ist.

00:17:10: In der vierten industriellen Revolution in der wir uns nun schon inzwischen befinden ist die Industrie 4.0 ja nur ein Baustein es geht aber natürlich auch um die Entwicklung

00:17:20: der Gesellschaft um die Entwicklung der weltweiten Gesellschaft und im Moment am.

00:17:26: Amela noch einige Hürden zu nehmen z.b. tja so aus dass 17% der Weltbevölkerung sprich 1,3 Milliarden Menschen

00:17:34: die zweite industrielle Revolution auch nicht vollständig erreicht haben sprich die haben keinen Zugang zu Elektrizität und weitere vier Milliarden Menschen haben die

00:17:43: dritte industrielle Revolution noch nicht erreichbar sie kein Internetzugang haben was ist hier zu tun Herr Neike für ein Unternehmen wie Siemens aber natürlich auch

00:17:52: für die Gesellschaft das wichtigste Symbol to the people sie brauchen Energie für Menschen damit sie er diese electropedia reden immer von Elektrifizierung Automatisierung und Digitalisierung

00:18:02: wir müssen auf jeden Fall damit wir den gleichen Zugang zu den Rothosen haben sicherstellen dass Menschen Zugang zu Elektrizität oder auch dem Internet haben II was wir machen müssen es wir müssen jeder möchte natürlich den gleichen Lebensstandard haben aber Sie müssen

00:18:16: dass wir mit den Russen die wir haben.

00:18:19: Verantwortungsvoll umgehen ich weiß nicht ob sie es wissen aber ein New Yorker verbrauchte ungefähr 20 mal mehr Ressourcen als jemand in Jakarta geb.

00:18:26: Wie können wir hat also wir werden sie sind ja 7,5 7,6 Milliarden Menschen auf der Erde gehören 20 50 10 Milliarden Menschen sein also 30% mehr als heute wie können wir sicherstellen dass wir am allen.

00:18:40: Den Zugang zu diesen Ressourcen bieten ohne unsere ausrüsten die wir haben auf der Welt komplette auszubeuten und dafür sind die ESG also diese ESG Ziele der UN Agenda dies DJs

00:18:52: die helfen uns das auch zu machen und wir müssen gucken wie kriegen wir das auch auf jeden Fall hin.

00:18:56: Zweite was Sie machen müssen es sie müssen sicherstellen dass du das gibt's ja auch in Deutschland diese diji haben die ditcon native und sein haben Sie die den titel divide die nicht Zugang haben das heißt Sie müssen nicht nur sicherstellen dass ist Zugang.

00:19:09: Zu Elektrizität und auf dem Internet gibt sie müssen sicherstellen dass dieser genutzt wird um die Ressourcen verantwortungsvoll zu nutzen sie müssen den Menschen auch die Möglichkeit geben damit umzugehen

00:19:19: und das ist was wir Ausbildung für alle nennen wir müssen sicherstellen dass wir die Leute sie haben davon gesprochen dass wir noch bei 2.0 stecken drin sind das hat damit zu tun dass

00:19:28: entweder kein Zugang existiert oder zwei die Ausbildung dafür nicht zusammen existiert und das ist was wir machen wer arbeiten als Industrie

00:19:36: damit wie kriegen wir das sicher dass diese Industrie 4.0 in Indonesien in Indien in Südafrika Ägypten auch.

00:19:44: Weiter gebracht wird indem wir die Leute auch weiter ausbilden und das machen wir zusammen mit der Regierung auf den mit den politischen Akteuren.

00:19:50: Und das ist extrem wichtig

00:19:57: wahrscheinlich durch Gerona noch befördert es geht nur gemeinsam das heißt das denn zumeist viel für sie es geht nur gemeinsam.

00:20:05: Handyshop dass sie vom Professor Klaus Schwab aus dem Bett kommt es genau wissen Sie was es gibt kein Unternehmen es gibt kein Land es gibt auch hat jetzt covid zeigt keine kann es alleine bewältigen

00:20:18: und diese diese diese Idee und es gibt diesen und diese wunderschöne Worte müssen weg von diesen Ökosystemen zu Ökosystemen Ökosystemen

00:20:28: wir sind absolut für offene Ökosysteme und das geht darum wir müssen sicher sein dass es ihm dass wir am kaimu mitnehmen dass wir kleinere mittlere Unternehmen mitnehmen und wir müssen sicherstellen dass wir das über die Grenzen hin überwachen war die ganzen Probleme die sie auch adressiert haben auch

00:20:44: global warming oder dieses Titel die Wahrheit das muss über die Grenzen an angegangen werden und dann unser

00:20:52: Aufsichtsratsvorsitzender Jim Jim starbe sagt immer we're moving for men age of disagreement Un age of Kollaboration.

00:20:57: Das ist ja wichtig die Seite auf colorations ist aber auch.

00:21:04: Mehr als ein wichtiger Baustein in der Transformation in der Realität wie schwer ist dass ich meine die ganze Welt ist getrennt geträumt auf Wettbewerb competition und jetzt auf einmal machen wir diesen großen Schrank und sagen.

00:21:18: Wow gebrauchen jetzt die Zusammenarbeit ich weiß nicht ob.

00:21:23: Ich habe hab es ihr selbst besinnlicher lieb vielleicht Sie hier auch Corona waren wir alle plötzlich wieder gleich also keiner konnte gross-reisen versteckt nachher super fürs Fest und wir merkten alle das um unsere Teile zu kriegen ob die aus China oder Indien oder wie auch immer.

00:21:37: Kamen mussten wir zusammenarbeiten und das waren für mich war voll covid mit all seinen negativen Aspekten auch so ein riesiger Aha-Effekt alleine geht das nicht

00:21:47: das ist halt einer dieser dieser dieser Weckrufe gewesen die behaarten Mund haben gemerkt dass dieses Ökosystem das offen ist also wenn man.

00:21:57: Industrie riesen wie Siemens mit Hochschulen mit Forschungsinstitut mit kleineren Entwicklern zusammenarbeiten kriegen wir Sachen die wir früher nie hingekriegt hätten

00:22:05: ich habe gerade ein Gespräch gehabt mit dabei und tekk.tv anbei hier und Eckwanne kleine Startups und wir haben mit denen seit sechs Jahren zusammen gearbeitet aber

00:22:12: hat sich am gemerkt durch diese Zusammenarbeit haben wir es geschafft was noch nie passiert ist dass ich vorstellen vor in einem Jahr wurde covid Virus identifiziert

00:22:21: analysiert.

00:22:23: Einwechseln entwickelt getestet und in milliardenfache Haffkrug Produktionskapazität zu Verfügung gestellt das hat es in der Welt noch nie gegeben und es hättest

00:22:32: ohne diese Zusammenarbeit auch nie gegeben und das ist extrem also das ist ein Beispiel das zeigt dass covid ganz klar sagt da müssen wir zusammenarbeiten und es hat nur ohne Zusammenarbeit nicht hingekriegt.

00:22:43: Damit über die Nachhaltigkeitsziele der Frau entsprechen und die ESC, bisschen weg von Kooperation hin direkt zu Siemens kommen.

00:22:55: ISG steht ja für den Hörer der dass man gar nicht gehört hat ferenbalm Untersucher und good governance.

00:23:04: Haben wir bei Siemens an mit der Umwelt Strich dassey.

00:23:08: Wo steht Siemens da was haben sie schon erreicht was gibt's noch zu tun wir sind eins der ersten Unternehmen haben wir gesagt dass wir bis 20 Uhr im Geschäftsbetrieb im Geschäft sein wollen

00:23:20: und es weint 2014 und wir haben seit 2014 unseren CO2 Fußabdruck.

00:23:25: In der eigenen Wertschöpfungskette mehr als die Hälfte sind nur für 54% im Dezember reduziert.

00:23:32: Wir haben den Ausbau unserer Energieeffizienzprogramm vorangetrieben werden die Nutzung unserer eigenen Technologie in dezentralen Energiesystemen also

00:23:41: wenn man sich so vorstellen Solarzellen auf dem Dach vorangebracht haben Grünstrom eingekauft wir haben eine Reduktion der Mission unserer Fahrzeugflotte gemacht das sind alles Hebel die wir genutzt haben

00:23:52: aber das wichtigste ist nicht nur was wir selber nutzen sondern was macht auch was ist der ökologische Fußabdruck eines Produktes das und durch unsere Lieferkette geht weil

00:24:02: 90 % Emissionen sind in der Lieferkette und nicht nur in der eigenen Produktion.

00:24:07: Wieder zurück nach Amberg da wir getreu dem Motto dieses ist rinkau und champaign ist es uns dort gelungen diese transparente die CO2 Fußabdruck eines Produktes inkludieren Cousine des Zulieferers zu bringen

00:24:19: indem wir kryptographische Verfahren das können sie ja aus Bitcoin wenn Sie so wollen die blockchains genutzt haben wissen was der

00:24:26: Nuss unter Nahrungsmittelindustrie so wenn Sie so wollen geklaut haben wir genommen und gesagt

00:24:31: wir gehen jetzt aber wodurch die gesamte Wertschöpfungskette und bilden einen digitalen grün Zwilling und wissen jetzt in jedem Teil der Wertschöpfungskette wie viel CO2 gebraucht wird und das natürlich toll weil sie nicht nur

00:24:42: an sich selber

00:24:44: von den anderen an den eigenen Produktionsprozessen jetzt arbeiten des tun wir sondern wir gucken auch jetzt in unsere Wertschöpfungskette rein und schauen dass wir wieder zusammenarbeiten wieder Kollaboration um unseren CO2 Footprint gesamtheitlich zu reduzieren.

00:24:59: Bevor wir zu diesen sozialen Aspekt von Siemens jetzt komm ich hier gern noch mal einhaken weil sie die Lieferketten gerade besprochen haben

00:25:08: das neue Lieferketten Gesetz impact das denn aufhören wie Simons.

00:25:15: Wir arbeiten jetzt zusammen als Siemens mit der gesamten Industrie mit dem ZVEI und den anderen Verbänden um klarzustellen wie wir wirklich auch die Lieferketten mit einbeziehen können und was wir auch.

00:25:28: Wirklich liefern können und auf aufsetzen und für uns ist wichtig dass einmal

00:25:32: dass wir natürlich unterstützen das neue Lieferketten gesetzt aber das wär auch weitergehen und auch Kollaboration z.b. mit diesem blockchain für den CO2 Abdruck mit

00:25:42: allen Firmen machen um zu gucken wie bei der auch hin darüber hinaus auch schauen können dass wir auch andere Aspekte in der Lieferkette uns anschauen.

00:25:49: Komme zum Essen ESC den sozialen Aspekt am Siemens und sein gesellschaftliches Engagement.

00:25:58: Wir müssen Umwelt sozial und gaben des Programm das müssen wir 360° Programm muss das sein das muss gesamtheitlich sein das geht hier nicht nur um den Klimawandel und CO2 Reduktion ist extrem wichtig sondern wir gucken uns auch andere Sachen an wie z.b. die aus und Weiterbildung das sind auch wichtige Hebel für die Gesamtgesellschaft

00:26:14: wir können wir mir gleich halt Vielfalt Inklusion in unser Leben bekommen das und so

00:26:19: verschiedene Aspekte die die wichtig sind Wiki mir mal ein Beispiel wo wir versuchen auch selber bei uns uns an die Nase zu fangen und zu fassen und auch selber zu helfen

00:26:29: wir haben den Siemens covid-19 Höfe 11 vor zum Beispiel wir haben als Vorstand beschlossen wir wollen am Anfang der Corona Pandemie selber

00:26:38: teilnehmen und die die Linderung und Bekämpfung der wird der der Krone Pandemie vorantreiben was haben wir gemacht wir haben gesagt jeder der Geld spendet.

00:26:47: Das wird verdoppelt von uns aus wären uns insgesamt mit Verdoppelungen 15 Millionen Euro von unseren Mitarbeitern von uns selber zusammengestellt und die sind da mitgegangen und haben.

00:26:59: In Aktion gemacht und sie hatten von IST oder sozialen Engagement gezeigt wir haben z.b. März gerade eben habe ich mit der THW in mit dem Technischen Hilfswerk dahin haben wir 668 iPads gespendet.

00:27:11: Aber nicht nur das habe gespendet wir haben auch dieses die Fähigkeit gespendet dort Applikation selber zu bauen mit sogenannten locode Applikation von Mendig

00:27:19: und das THW findet es super weil wir helfen das T dem THW sich zu digitalisieren und Dorn damit schneller zu reagieren um ein Beispiel was ist er wegen und hat es wie viel Säcke brauche ich wenn es jetzt eine Überflutung gibt wo hole ich die her wie kann ich das Aufbauen die können sich selbst diese Applikation zusammen setzen also

00:27:36: was tun wir wir nutzen und es unsere gesellschaftlichen.

00:27:40: Stellung um auch verantwortlich auch zu handeln und auch mit unseren Mitarbeitern dort auch agieren zu können.

00:27:47: Damit sind wir dann beim letzten Aspekt nämlich der nachhaltigen Unternehmensführung da müssen sie sich anschauen was ist denn länderspezifisch

00:27:56: MARS also wälzen safety Single global act local das ist ganz wichtig top

00:28:02: der silberne von Siemens hat schon immer gesagt ganz am Anfang für augenblickliche Gewinne verkaufe ich die Zukunft nicht

00:28:09: und wir schauen uns wirklich an wie können wir gesamtheitlich auch mit unseren Mitarbeitern zeigen dass wir wirklich diese Inklusion und aversity auch aufsetzen werden bei Siemens arbeiten 168 Nationalitäten.

00:28:20: 26% Frauenanteil und wir müssen schauen wie kriegen wir wie leben wir das intern bei Siemens vor dass wir wirklich

00:28:28: Themen wie Umwelt sozial Menschen Risiken Waiblingen Geschäftsentscheidungen auch mit beeinflussen

00:28:34: wir haben null Toleranz bei Verstößen gegen geltendes Recht oder eigene interne Vorschriften wir verändern die Nutzungen von Konflikten mit Mineralien im Bereich der Lieferkette sie hatten die Lieferkette angesprochen übernehmen verantwortungs halbe Bereich es ist wichtig dass wir auch selber bei uns anfangen zu sagen wir leben vor was wir eigentlich glauben

00:28:52: was eine Nachricht in Unternehmensführung ist

00:29:01: Ökosystem sie waren ja zum Anfang ihrer Karriere schon mal bei Siemens und sind vor 8 Monaten eingestiegen als CEO von digit industries.

00:29:13: Wie hat sich denn das gesamte Ökosystem von Siemens verändert in ihren Arm.

00:29:19: Ich bin seit vier und wieder zurück jetzt erstmal seit acht Monaten ne der ist hier der Titel Industries aber ganz kurz.

00:29:26: Der Siemens wo ich aber nur wo ich angefangen hatte der hat alles selber erfunden der war extrem stolz auf seine Ingenieursleistung ist auch gut waren.

00:29:33: Hat aber sehr sehr viel von Anfang an mit der Freundin und Saunatücher Probleme produziert so wir haben eine Telekommunikations Revolutionen das Internet hatten wir verschlafen und das sollte nie wieder passieren und.

00:29:45: Die beste Art das zu wissen dass wir sowas nicht so nicht verpassen ist dass wir zusammenarbeiten und ich gebe ihm Papa.

00:29:51: Ich hatte diese Mercedes-Benz Siemens Kooperation die wir letzte Woche gestartet haben nur kurz angesprochen da geht's darum wie schaffen wir es eine hochflexible effizient und nachhaltig automobili.

00:30:02: Produktion hinzukriegen der

00:30:05: deutsche Automobilbauer hat eine radikale Transformation vom verbrenne zum zur E-Mobilität vor sich und braucht Partner um das zu machen und das wollen wir zusammen machen wir haben die Digitalisierung ist und die automatisierungs Kompetenz.

00:30:18: Der andere ist wir arbeiten zusammen mit SAP die nutzen unsere Softwarelösungen also SAP nutzt Siemens Softwarelösung im Bereich des Product Lifecycle Supply-Chain-Management asset management

00:30:30: so dass wenn sie SAP und Siemens zusammen haben dann funktionieren die beiden Elemente extrem gut um diesen.

00:30:37: Digitalen Track nennt man dass diese diese diesem grünen fahren die digitalen grünen Faden noch.

00:30:44: Anderes Beispiel ist charter of trust ich hatte gesagt Cybersecurity ist einer der ganz großen Probleme unserer Zeit da haben wir mit 17 starken Partnern eine Allianz gebildet die sogenannte charter of trust das sind Leute

00:30:55: wie ASR Bus Allianz Cisco Infineon dabei und was machen wir wir diskutieren und sagen welche Standards wollen wir setzen um sicherzustellen dass wir aus von verschiedenen Herstellern Elemente zusammengesetzt werden die von Anfang an

00:31:09: die Datensicherheit ermöglichen so das ist auch eine Zusammenarbeit und diese Möglichkeit gibt es sind alles sobald spiele von Allianzen die wir unterstützen.

00:31:18: Datensicherheit das ist ja auch noch ein ganz wichtiges Thema da, nachher noch mal drauf wär über Smart Cities sprechen.

00:31:29: Ich würde noch mal gerne zum zum Ökosystem von Siemens.

00:31:33: Lese mir jetzt einige über die Wandlung die sich außerhalb des Konzerns die stattfindet was passiert denn.

00:31:42: Innerhalb eines Konzerns weil das geht ja nur wenn alle an einem Strang ziehen

00:31:46: ja die müssen sie müssen ja auch kulturelle Veränderung intern treiben das heißt wir müssen unsere Leute.

00:31:55: Empower nimm Paul Ring people offen miteinander zusammen zu arbeiten aber natürlich auch mit dem Ökosystem zusammenzuarbeiten

00:32:02: und um das zu machen müssen wir den Mitarbeitern die Möglichkeit geben auch Probleme selbst lösen zu können

00:32:08: das sind Verantwortungsbewusstsein fand ich die warm und ich gebe Ihnen ein Beispiel wir haben über 240.000 Mitarbeiter von Siemens.

00:32:18: Durch covid ermöglicht von zu Hause zu arbeiten das ging ruckzuck und wir haben aber dann gesagt wir vertrauen euch und ihr könnt zwei bis drei Tage die Woche Funden.

00:32:28: Dort arbeiten wo ihr wollt das heißt nicht nur von zu Hause sondern auch an dem anderen Standort und das ist was ich ermöglichte was wir ermöglichen wollen ist dass wir sagen wir vertrauen euch

00:32:38: und wir geben euch die Möglichkeit ihr werdet auf jeden Fall gut arbeiten und ihr müsst nicht jetzt ins Büro kommen und ich muss eure ansehen Anwesenheit sehen sondern ihr könnt selbst entscheiden wo wollt ihr zwei drei Tage in der Woche von wo wollt ihr aus Arbeit

00:32:48: ein Beispiel

00:32:51: das andere Thema ist an der V und ich hatte gesagt haben 26% Frauenanteil und nur 18,4% führungs die Führungsposition haben.

00:33:00: Mit 68 Nationalitäten das heißt wir müssen gucken wie schaffen wir das den den den Frauenanteil aber auch den den diversitäts Anteil nach oben zu bringen um um wirklich doch da zu stehen unsere Kunden sind diverse und wir müssen selber diese Veränderung in der Kunden Landschaft auch selber darstellen und wir versuchen es aktiv mitzugestalten

00:33:20: es gibt andere Themen wie Inklusion mein Bruder selbst schwer geistig behindert es ist für mich wichtig aber es gibt auch 5300

00:33:30: Mitarbeiter von uns die haben andere Arten von Behinderungen und die müssen

00:33:33: gut eingebettet sein und Teil teil und Soße unseres Ökosystems wenn Sie so wollen und das ist was wir machen wollen wir wollen zusammen in diesem in dieser Idee dieser Zukunft der

00:33:43: Arbeit zusammen arbeiten indem

00:33:47: alle bei Siemens müssen daran arbeiten sich neu zu erfinden diese Kultur neu zu definieren was heißt es in der neuen Zeit dieser

00:33:54: Kollaboration dieses Vertrauens auch des aufzusetzen und wir gehen in das Gros mindsets bei uns das hatte der kronenbusch mit rein gebracht indem jeder sagt okay.

00:34:03: Es wird Vertrauen in mich rein gesetzt aber ich muss mich ständig auch weiter schulen weiter Form damit ich in diesem neuen Umfeld auch produktiv und auch glückliche auch zusammenarbeiten kann

00:34:14: in dieser Form ganz kurz dazu noch im in dieser Form des Homeoffice oder wo auch immer an wenn das aufpasst ist.

00:34:22: Wie schwer ist das denn jetzt an einer Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten.

00:34:28: Wie als Führungsperson ganz vorne wie funktioniert denn jetzt Führung immer nur noch online.

00:34:37: Das ist eine Balance so wie alles im Leben also die.

00:34:41: Der Vorteil den sie haben wenn man viel über Videokonferenzen wach und ist dass viele Leute die vorher nicht im Büro waren jetzt plötzlich an dem Tisch zusammensetzen und das die gleiche Fähigkeit haben zu Recht die zu sein davor war nur wer sitzt im Headquarter der kriegt ihr Informationen mit und wenn nicht dabei saß dabei der war nicht Teil davon

00:34:59: das wird natürlich jetzt mit diesem mit diesem Videokonferenzen und dem Homeoffice ermöglicht eine Kultur zu schaffen wo jeder den gleichen Anteil hat egal wo er sitzt das ist wichtig.

00:35:09: Aber es ist natürlich auch wichtig dass die Leute sich auch treffen also wir brauchen alle und das haben wir ja natürlich gemerkt in covid wir haben alle

00:35:15: Wünschendorf fertig also wir sind alle müde davon irgendwie 12 Stunden am Tag und 8 Stunden am Tag oder sechs Stunden am Tag Videokonferenzen zu machen

00:35:24: und es fehlt uns natürlich auch zusammen zu kommen das heißt diese Ballons in die wir schaffen müssen jeden zu integrieren was natürlich sehr

00:35:30: Papa ist mit mit der Digitalisierung die wir jetzt vorangetrieben haben und trotzdem Möglichkeiten wo man sich auch physisch trifft dass es was wir an dafür was wir arbeiten müssen und was wir auch vorantreiben müssen um diese Kultur die es gibt dir auch sehr starke Kultur die auch wichtig ist auch auf die letzten wir haben

00:35:45: viele Leute eingestellt den letzten Jahr die haben noch nie jemand physisch getroffen bei Siemens und trotzdem sind die Teil der Organisationen trotzdem fühlen sich Teil von Siemens.

00:35:55: Aber es wird erhoben wenn mal wieder wichtig sein dass sie es nicht dass man sich zusammen trifft und auch war und der.

00:36:00: Und zur Arbeit zu kommen nicht um zu arbeiten sondern zur Arbeit zu kommen um sich zu treffen und zusammen was zu entwickeln so würde ich das definieren.

00:36:08: Das hört sich ja schön an ich komme auch jetzt haben das Außen und das innen betrachtet am.

00:36:16: Ich habe in meinen vorherigen Gesprächen natürlich immer stand das Thema Transformation im Mittelpunkt und es gab eigentlich fast keinen Vorstand der

00:36:27: nicht gesagt hätte und ich zitiere mal Unternehmen die jetzt bei der Transformation hin zu einer fairen Gründerin und klüger und Bett nicht mitmachen die werden nicht überleben.

00:36:39: Wie sehen Sie das dann das ist absolut richtig das hat uns gezeigt wie man das

00:36:44: dringendste Problem was wir haben ist und dich ich gehe mal Transformation in Richtung Klimawandel das hatte ich ja angesprochen wer es nicht schafft sich zu digitalisieren wird nicht.

00:36:55: Einmal die Effizienz haben um schnell reagieren zu können also die

00:36:58: ISO Resilienz oder auf die fixe fixe Idee zu haben der wird aber auch nicht oder sie wird nicht die Möglichkeit haben den Footprint und die Ressourcen Allokation die man hat vernünftig zu machen das meine ich damit ich rede mal davon es gibt unglaublich es gibt unendlich viele Daten und es gibt nur sehr sehr endliche und wertvolle Ressourcen

00:37:17: und das Wichtige ist dass wir als industrieteam mehr als ein Drittel des globalen Energieverbrauchs haben das müssen wir.

00:37:25: Wie viel effizienter gestalten und wenn das nicht passiert dann werden große fünf und kleinen Film über holt wir haben mit der kleinen Start-up zusammengearbeitet die heißt RAG Rap

00:37:34: das ist ein kleiner englischer Kunde der ist von Anfang an digitalisiert gewesen und der hat man Season Sixpack kaufen hat es vier Plastik um diese sechs Dosen zusammenzuhalten die haben das geschafft.

00:37:46: Ein Produkt mit unserer Software zu entwickeln

00:37:49: richtig als digitalen Zwilling den zu testen und umzusetzen der 90% weniger Energie verbraucht und 70% weniger Verpackung und das geht zurück diese Firmen werden kommen und so.

00:38:01: Gut so und das heißt wer sich selbst nicht digitalisiert um diese Schnelligkeit zu haben und den impact auch auf auf den Klimawandel zu haben die werden einfach mal.

00:38:09: Nicht existieren ich habe vor kurzem Gespräch geführt mit der Handelskammer im China und wir wissen ja alle dass das.

00:38:19: Der ganze asiatische Kontinent wahnsinnig Technologie affines

00:38:25: wo steht denn jetzt Deutschland Europa in dieser ganzen Digitalisierung was muss denn da jetzt noch getan werden.

00:38:33: Wildes Handball Joe Kaeser hat dir selber gesagt dass ein 20 Jahrhundert ist das ein asiatisches Jahrhundert ist keine Prognose sondern die Heredität spiegelt ist ja wieder bevölkerungsreichste Weltregion höchste Wachstumsrate die wir dort haben

00:38:49: und wenn sich das anschauen China Japan Südkorea Singapur Vietnam Australien Neuseeland die konnten alle die Pandemie auch relativ gut bewältigen

00:38:57: was heißt und an dieser Dynamik müssen wir auch partizipieren also Europa das schöne ist wenn man nach nach Asien geht werden wir auch oft gefragt also die Energiewende war ein großes Thema in meinem vorherigen Rolle als Energie verantwortlicher bei Siemens also

00:39:11: wir haben wir das gemacht und auch in Richtung Digitalisierung und Industrie 4.0 werden wir oft gefragt weil die großen Zentren der der.

00:39:20: Wieso wollen der der Digitalisierung 4.0 sind Deutschland und Japan aber sie werden größtenteils in China angewandt

00:39:28: und als solches müssen wir diesen müssen wir auf jeden Fall mit Asien zusammenarbeiten um diese Beeinflussung auch mitgestalten zu können.

00:39:35: Kann ich da ganz kurz einhaken und dann die Oma

00:39:41: größtenteils schon die Smart Cities und und was ihn dann noch fehlt probieren Sie gerade in Pilotprojekten aus vor allen Dingen China.

00:39:50: Jetzt entstehen naja Probleme mit diesem Smart Cities von denen wir noch gar nicht wissen was da eigentlich entsteht und.

00:39:58: Meine Frage an die Handelskammer in China war auch wer setzt denn hier die ethischen Standards

00:40:05: was wäre denn ihre Antwort darauf gibt hier 33 Elemente des es gibt einmal das technisch Machbare.

00:40:13: Sehr viel technisch machbar dann gibt es das rechtlich was man sowas sie einhalten müssen und dann muss das was sie ethisch auch vor

00:40:21: wie dich vertreten können persönliche Daten sollten Sie selber entscheiden können was sie da mitmachen Firmen sollten selbst ihre Daten erstmal vorhalten und dann selbst entscheiden ob sie sie weitergeben das heißt was wichtig ist ist dass wir zusammenarbeiten.

00:40:34: Das Symbol was technisch machbar was rechtlich erlaubt ist und was ethisch vertretbar ist in Einklang gebracht wird ist es extrem wichtig.

00:40:43: Wir sagen das sollte das sollten die Firmen selber entscheiden

00:40:49: nein ich habe nur gesagt sie können müssen mit dran arbeiten das auch mit zu definieren das war auch dem Thema dieses chart of trust was wir zusammen setzen dann gucken wir was ist technisch machbar was machen was ist rechtlich und wie gehen wir jetzt mit diesem Cyber Security Themen

00:41:01: gucken wir jetzt 20-21 auf

00:41:05: sonnenreisen Firma B Simons und sie haben ja von außen jetzt nicht mehr die technologische Transformation Asien prima Nachhaltigkeitsziele das ist ja wirklich enorm.

00:41:17: Wenn ich sie jetzt fragen würde was ein Unternehmen heute leisten muss was

00:41:21: beenden ihre Kernpunkte das wichtigste was also Größe macht keinen Unterschied zuerst das wichtigste ist ist dass sie flexibel sind sie müssen Sie wissen nicht was die Zukunft bringt keiner hat covid.

00:41:33: Vorher gesehen und die Firmen die digitalisiert waren covid.

00:41:37: Relativ gut überstanden und die die nicht digitalisiert waren haben sehr gelitten und das richtige wird sein es gibt diese Daten sie müssen diese Daten nutzen.

00:41:47: Und dann das ist der zweite. Also die Flexibilität die Nutzung von Daten und

00:41:51: was wir vorhin angesprochen haben und allein ist nicht mehr ein Problem lösbar sie müssen den Ökosystemen handeln damit sie auch verschiedene Player Zusammenkommen von den Industrie riesen wieso gerade gesagt bekam US Forschung auch Schulen Politiker die drei Dinge die sind

00:42:05: Flexibilität Nutzung und Digitalisierung und Nutzung von Daten und den Ökosystem zusammenarbeiten wären die drei großen Sachen.

00:42:13: Die heben Unternehmen rate Braten würde egal wie groß oder wie klein sie sind

00:42:18: das bringt mich jetzt direkt zu Rückfahrt Flexibilität das bringt mich direkt zur Siemensstadt das ist ja dieses tolle 600 Millionen Euro Technologie

00:42:29: der Standort in Berlin den Joe Kaeser und sie auf den Weg gebracht haben.

00:42:33: Unten ich lebe in Berlin und es ist weiße glaube ich jedes ist die größte Einzelinvestition die man unternehmen in Berlin getätigt hat können wir uns bisschen durch ihre Stadt.

00:42:47: Führen

00:42:48: kann ich gerne machen da sie müssen sich vorstellen hier früher waren hier die nonnenwiesen und der Peter von Siemens hat hier vor 110 Jahren einen den Industriestandort Siemens eigentlich wirklich aufgebaut und hat gesagt ich dich für Erde

00:43:02: hier kann man arbeiten hier kann kann man zur Schule gehen hier kann man auch wohnen Ärzte diese

00:43:08: dieses diesen Gedanken dieser Industrialisierung auch mit dem Gedanken der Zukunft damals der Arbeit mit definiert.

00:43:14: So und wir sind jetzt wieder in diesem Standort zurückgekommen und haben gesagt wo können wir jetzt nach vorne hin was müssen wir denn machen und

00:43:22: was wir gemacht haben wir am gesagt wer öffnen diesen Standort wenn sie heutzutage zu Siemensstadt gehen dann landen sie Anleihen einem Tor wo sie nicht rein dürfen sondern nur wenn sie mit eingeladen sind und dann gesagt.

00:43:33: Bilde dir nicht wirklich dieses Ökosystem der Zukunft ab das heißt was wir als erstes definiert haben wir am gesagt wir öffnen diesen geschlossenen Standorte. 1

00:43:42: in zwei Wochen gesagt nachher wir laden viele Leute ein Hochschulen Forschungsinstitute wir laden auch kein Busan wir laden Start-ups ein und wir sagen wir zusammen definieren und versuchen wir Probleme zu lösen

00:43:56: bin ich vorstellen das ist ungefähr 70 Hektar.

00:44:00: Und dann gesagt das machen wir dort aber das ist jetzt nicht nur Industriestandort wer mir sagt dann wenn wir das schon machen dann sollen die Leute auch hier leben und wir wollen es von Anfang an nachhaltig gestalten.

00:44:11: Das heißt

00:44:11: bis wir gemacht haben wir diesen digitalen Zwilling der Siemensstadt gehört gegründet und wir bauen jetzt zur Festwirt insgesamt über eine Million Quadratmeter hier existieren in den Menschen hier wohnen können Sie können ja arbeiten sie können lernen sie keine Ausbildung machen Sie können Ihre

00:44:24: Dieter zur Schule ihre Kinder zur Kita schicken sie können ja einkaufen sie können ins Café gehen in den komplett offenen complex wo jeder sich

00:44:32: miteinander treffen kann und das komplett CO2 neutral der soll dir der Gedanke den wir gehabt haben ist wie schaffen wir das einen Stadtteil einen Kiez.

00:44:41: Kontakt zu neu zu denken dann Technologien den CO2 neutral zu gestalten den als Ökosystem so ein bisschen wenn Sie so wollen Silicon Valley in Berlin um dort.

00:44:51: Team große Themen die bei haben wie dezentrale Energiesysteme Elektromobilität Industrie 4.0 oder künstliche Intelligenz auch.

00:45:00: Zu entwickeln und auch anzuwenden dass es wir wollen mit dem wir haben jetzt den städtebaulichen web

00:45:08: gewerb Grimmen gemacht das heißt wir definieren wie sieht es aus wir haben die ersten Hochhaus Wettbewerb gemacht und müssen sich das vorstellen als erstes zieht Siemens um wir müssen ja Platz schaffen damit so viele neue Leute auch hier reinkommt z.b. bauen 4 neue Gebäude

00:45:22: da ziehen dann die an die Siemens Einheiten rein und dann dann wird es ist ja auch ein produktionsfabrik wird hier aufgesetzt.

00:45:30: Es passiert auch das heißt wir werden bis mindestens 20-30 arbeiten da hinten an diesem Stadtteil hier wird viel gebaut und gebaggert werden um das auch aufzusetzen und

00:45:41: wir haben dem Namen dem ganzen Werner die Leute und die andere eine auch gefragt wie wollen sie den ganzen Namen geben und es ist heißt jetzt Siemensstadt Square

00:45:49: bei uns sein sollen Square 1 dein treffen wo die Leute sich auch zusammen treffen aber ihre Frage war wann geht's los ist schon längst losgegangen wir haben hier auch schon die ersten Startups wir haben auch das werner-von-siemens Center hier gelauncht und geöffnet wo wir forschen zusammen mit dem Fraunhofer

00:46:03: und wir fangen die Bagger rollen Ende des Jahres Anfang nächsten Jahres um die ersten Hochhäuser und ja auch mit aufzubauen

00:46:09: finde dich schon bisschen einsam hier als als Siemens mit dem fast den einzigen Großprojekt okay jetzt ist es Tesla noch in der Nähe

00:46:17: vier Projekte gucken sich das Mercedes-Benz Projekt an was wir auch gerade gehabt haben in Marienfelde dann haben sie mir gesagt nachher wie können wir dieses Siemensstadt Konzept

00:46:25: nutzen um Marienfelde auch neu zu definieren Marienfelde bei

00:46:29: bei Mercedes ist ja einer der ältesten Standorte die über Mercedes-Benz überhaupt hat und hat gesagt ich will die Digitale Fabrik der Zukunft hier in Berlin bauen und Siemens.

00:46:38: Machen wir das auch nicht zusammen sind wir doch super und das haben wir dann auch aufgesetzt und das ist echt eine tolle Sache weil wir sehen immer mehr.

00:46:46: Das Benin war auch wenn man so will eine der Keimzellen der industriellen Revolution damals im 19 Jahrhundert und wird jetzt eine Keimzelle der nächsten industriellen Revolution.

00:46:56: Dann sind wir ja genau richtig wenn sie am Modell Stadt in der Welt im Kopf haben sie sie haben mir an vielen Orten gelebt viel gesehen.

00:47:07: Welche wäre das gibt es eine die Vorbild Charakter hat für Sie.

00:47:10: Ja wenn er mich fragen würde natürlich auch diesen Vorteil habe ich würde sagen Singapur ist für mich immer ein ein ein Vogel Stadt gewesen warum weil Siemens Ehrwald bei Singapur

00:47:21: limitiertes die haben wenig Platz und Sie müssen so ökologisch und ökonomisch mit ihren Ressourcen umgehen wie sie können und es ist auch die erste Stadt den kompletten digitalen Zwilling von sich hat also dran 70000000 Euro investiert um einen um ihr.

00:47:36: Ihr gesamtes statt neu zu definieren der wird

00:47:38: der wird jeder Wassertropfen wird wiederverwertet habe die Energie wirklich aufgesetztes gibte digitale Zwillinge von Gebäuden weil sich vorstellen 40 % der Energie wird verwirrt wird

00:47:48: genutzten Gebäuden und die Hälfte davon wird verschwendet vor dem Ansehen der Stadt wie Singapur leben wo es so viele Klimaanlagen gibt und das finde ich

00:47:56: das finde ich toll dass der Ort wirklich ein Gesamtkonzept aber es gibt doch tolle Sachen in Europa nur nicht dass sie man nach Asien gehe es gibt da die haben zusammen in Wien haben wir asperen da gibt's den neuen Stadtteil den bei digital entwickeln

00:48:09: Fahrradfahrer finde ich natürlich Kopenhagen super und will ja auch in eine CO2 neutrale Stall und 20-25 gehen also es gibt viele.

00:48:18: Spielend aber als als digitaler Zwilling für Liebhaber ist Singapur schon ein toller toller Beispiel.

00:48:24: Aber sie sind in Berlin da bin ich ja schon wirklich beruhigt eine allerletzte Frage noch auf die Siemens webseite heute geht da stehen ja tolle Sachen unter anderem steht da sie machen Träume.

00:48:36: Was ist denn the next big thing bevor ich einen Witz erzählen.

00:48:44: Ich würde mal gefragt na ja diese ganze Industrie 4.0 diese Roboter wie sieht denn die Zukunft aus dass dass mir einen Albtraum habe gesagt na ja der Witz geht wie viel Leute brauchen sie denn in der Fabrik der Zukunft Hund der die Antwort ist immer sie brauchen einen Menschen und ein Hund.

00:48:59: Ich würde mich fragen warum er in der digitalen

00:49:03: zurück der Zukunft zu brauchen Sie den Menschen um den Hund zu füttern und den Hund um den Menschen davor zu schützen nichts anzufassen

00:49:12: und das ist falsch das ist ein Alptraum das heißt die Idee die wir haben es wir brauchen

00:49:17: ich hatte es ja am Anfang gesagt der Mensch muss im Zentrum von allen sein was wir tun das heißt wenn wir von AOT reden der

00:49:23: impiety braucht den Menschen mehr als der Mensch des AOT brauchten und das zu machen brauchen wir eigentlich drei Sachen und meine Träume wahr zu werden einmal wir müssen unsere eigenen Hausaufgaben machen das heißt wir müssen Sie selber bei uns anfangen deswegen bin ich so stolz auf Amberg auf Chengdu of Nanjing ob Siemensstadt dass wir unsere Technologie nutzen um nachhaltiger zu sein.

00:49:43: Als hättest du mir die Menschen nicht vergessen dass es wirklich dass das muss human-centric sein das muss mit der Mensch muss sein wir müssen unsere Menschen immer weiterbilden ihn vertrauen

00:49:53: und dann nutzen Sachen wie mendix oder locode dass Leute dass jeder fabrikmitarbeiter seine eine Applikation bauen kann das ist was wir uns vorstellen

00:50:01: und drittens müssen mit anderen Zusammenarbeit mit unseren Kunden unseren Partnern und dann sogenannten Stakeholdern um wirklich diesen Gedanken dieser nachhaltigen.

00:50:10: Produktion auch wirklich voranzubringen und das ist mein Traum das heißt wir fangen bei uns selber an wir nehmen unsere Mitarbeiter mit wir nehmen unsere Kunden und unsere Partner mit um diese.

00:50:18: Diesen Traum der Zukunft dieser Fabrik der Zukunft der industriellen Produktion der Zukunft auch wahr werden zu lassen und unsere Ressourcen die wirklich knapp sind.

00:50:26: So effizient und so Umwelt schon wie möglich zu nutzen im Zentrum von allem.

00:50:36: Dann auch erstmal ne Weile so bleiben muss doch so bleiben

00:50:40: das muss doch vielen vielen Dank dass Sie uns mitgenommen haben ja auf diese digitale Reise und auch in die Rolle ihres Unternehmens innerhalb der Gesellschaft das ist im Grunde genommen.

00:50:53: Nur in Kooperation geht und dass der Mensch im Mittelpunkt steht ich persönlich finde das sehr beruhigend und vielen vielen Dank für das Gespräch und viel Glück für ihre Siemensstadt

00:51:04: vielen Dank nicht meine sie mir zur sonosid Mensch dann aber dann ging also schönen Tag noch der große Neustart

00:51:12: ein Podcast von Publizistin Sibylle Barden zum gleichnamigen Aufruf des World Economic Forum weitere Informationen erhalten Sie auf www.be forum.org

00:51:24: oder auf Sibylle baden.com.

00:51:26: Music.